BOSS直聘(BZ.O):领跑千亿互联网招聘赛道 高业务增

 新闻资讯     |      2021-06-15 15:24


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6月11日,BOSS直接录用(BZ.O)正式在纳斯达克挂牌交易,是国内主流综合招聘平台里第四位登陆资本市场的玩家。

从上市首日表现来看,虽然发行价定在发行价区间顶部,但该公司当日股价仍高出76%,开盘报33.5美元,盘中最高涨到38美元/股,当日涨幅最高为100%。截至收盘,涨幅达到95.8%,最终收于37.2美元/股,总市值148.8亿美元。BOSS直聘成为近期股票涨幅最大的IPO,也成为国内估值最高的互联网招聘平台。

(来源:妞妞)

如果实施“绿鞋机制”,此次IPO的筹资规模最多将达到10.49亿美元。上市收益将支持BOSS在中国市场直接就业的扩大,其中40%将用于技术基础设施和求职招聘研究,提升人工智能等业务实力,其余将用于开发新产品,覆盖更多用户和当地市场。

为什么BOSS能得到这么高的估值?后续能否继续锁定市场注意力?

十亿轨道+超级增长,帮助公司获得高估值

聪明的资本很少做傻事,BOSS直接雇佣的高估值背后有足够的理由。

从轨迹来看,BOSS直接从事的互联网招聘业务位于人力资源服务的上游,可见市场规模已经超过1000亿元。

据TF证券称的报告,2020年中国在线招聘市场收入为552亿元,预计2025年将增至2234亿元,复合年增长率达32.3%,高于招聘行业整体增速。

再深一层看,BOSS直接就业的轨道其实是一个很大的民生问题,并不缺乏底层政府的就业支持。只要有人找工作,公司想招人,招聘业务就没完没了。目前,在劳动人口充足的情况下,互联网招聘行业的普及率正在不断加深,是一个真正快速增长的1000亿市场。

从成长性来看,从BOSS直聘成立到纳斯达克敲钟,只用了8年时间,成长动力可见一斑。具体的营收、毛利、活跃用户增长数据,让这种认知更加立体。

招股书显示,BOSS 2020年直接招聘收入19.44亿元,同比增长94.69%,2021年Q1实现收入7.89亿元,同比增长197%。收入规模增长较快,明显高于同行业其他上市公司,增长具有一定的可持续性。

(资料来源:格罗辉)

毛利稳定在86%。2019年、2020年和2021年,Q1公司的毛利率分别达到86.2%、87.6%和86.4%,位居行业第一。

(资料来源:格罗辉)

另外,作为一个典型的互联网平台,BOSS直接雇佣的活跃用户数量非常明亮。

数据显示,2020年公司平均MAU为1980万,同比增长73.2%,2021年Q1平均MAU超过2240万。该公司活跃用户的数量和增长率远远超过同行。据MAU介绍,BOSS直招已经成为中国最大的在线招聘平台。